ฝ่ายต้อนรับต้องยิ้มแย้มอยู่แล้วเจ๊
ผมไม่ชอบพวกลูกจ้างขี้โกงน่ะ กับพวกเจ้านายที่เอาเปรียบลูกน้องก็ไม่ชอบ
ธุรกิจท่องเที่ยวพอถึงโลว์ซีซั่นจะลดภาระเรื่องค่าแรงมันไม่แปลก แต่มันทำได้หลายวิธีเช่นลดกะหรือให้ลาพักไม่เอาเงินเดือนคนละ1เดือน หรือให้ลาสัปดาห์เว้นสัปดาห์...
อย่างเห่ยจะปลดออกก็ต้องให้เวลา1-2เดือนและต้องมีเงินชดเชยให้บ้าง เจ้าของรร./หัวหน้างานที่นิสัยเลวบางแห่งตอนไฮซีซั่นให้ลูกน้องทำงาน120%บอกช่วงโลว์ฯค่อยพักกันสบายๆ แต่พอโลว์จริงมันนึกจะปลดก็ปลดเอาดื้อๆ เงินชดเชยก็ไม่มี....
จ้า...เจ๊จะไปรู้เบื้องลึก คลุกวงในเท่าตาจ้าวได้ไงหล่ะจ๊า
เรื่องการบริหารลูกน้องแต่ละที่ก็แตกต่างกันไปเน้อ เขี้ยวกันคนละแบบ
อยู่ที่ว่าตัวลูกน้องอยู่ได้รับได้รึเปล่าเท่านั้นเอง
ปล.เมื่อคืนลุกไปอาบน้ำแล้วเผลองีบไป เลยมาตอบตอนนี้
