การลาพักร้อนประจำปี

[หัวโบราณ]

ใครพอมีข้อมูลเรื่องสิทธิ์การลาพักร้อนบ้างครับ

ที่ผมทราบคือ ลูกจ้างที่ทำงานครบ 1 ปีจะมีสิทธิ์ลาพักร้อน 6 วันต่อปี

[หัวโบราณ]

คราวนี้มีกรณีขึ้นที่บริษัทครับ

พนักงาน ก. ทำงานมาแล้ว หนึ่งปีครึ่ง

ต้นปี 2558 บริษัทประกาศว่า พนักงาน ก. มีพักร้อน ปี 2558 ทั้งหมด 6 วัน

พนักงาน ก. ต้องการใช้พักร้อนทั้งหมด 6 วันในเดือน มกราคม 2558 แล้วจะลาออกวันที่ 1 กุมภาพันธ์ 2558

ทางบริษัทบอกว่าไม่ได้ จะได้แค่ "ครึ่งวัน" เพราะปีนี้ทำงานมาแค่เดือนเดียว ปีละ 6 วัน เดื่อนเดียวก็แค่ครึ่งวัน

ถ้ามีใครใช้พักร้อนเต็มจำนวนแล้วลาออกทีหลัง จะถูกตัดเงินในส่วนที่เกินตามสัดส่วน

ลงท้ายด้วย "เขาทำแบบนี้ทุกที่แหละ"

ยัง งง อยู่ครับ ที่ใหนเป็นแบบนี้บ้างครับ หรือมีใครอธิบายได้บ้างครับ 

[สุพินท์ - รักในหลวง]

ก็ทราบอยู่แล้วนี่ครับ
เพียงแต่กฎหมายเขาเขียนว่า "วันหยุดพักผ่อน" ไม่ใช่พักร้อน  มาจากภาษาอังกฤษว่า annual vacation
ถ้าจะเพิ่มเติม  ก็คือเอาไปสะสมได้  ถ้าไม่ใช้สิทธิลาพักผ่อน และถ้าไม่เอาไปสะสมนายจ้างต้องจ่ายค่าทำงานในวันหยุดให้ (มาตรา 64)  ซึ่งรวมถึงการจ้างออก หรือไล่ออก ก็ต้องจ่ายในส่วนนี้ด้วย
คงตอบโจทก์ได้แล้ว  ถ้ายังสงสัย แนะนำให้อ่านคำพิพากษาฎีกาที่ 1902/2523

[แปจีหล่อ]

เพื่อนผมใช้วิธียื่นหนังสือลาออกก่อนจากนั้นช่วงที่ยังไม่ถึงกำหนดวันที่จะออกงานก็ลาพักร้อนครับ
ส่วนผมเค้าคงเห็นว่าหน้าตาหล่อเหลาไม่เหมาะที่จะเป็นลูกจ้างก็เลยจ้างให้ออกมาเป็นเจ้าของกิจการเองครับ

[หัวโบราณ]

ถ้าลาออก ต้นเดือนกุมภาพันธ์ เดือนมกราคม จะลาพักร้อน 6 ได้ไหมครับ

[urtkop]

นายจ้างคิดถูกแล้วและยังใจดีด้วยครับ คิดง่ายๆ หากจะได้หกวันก็ต้องทำงานครบหนึ่งปีปฎิทิน หากทำไม่ครบก็ได้ตามสัดส่วนที่ทำงาน, บางที่ให้ทำงานครบหนึ่งปีจึงจะสามารถนำวันที่ได้ไปลาครับ(ใช้สิทธิในปีถัดไป) เหมือนรองน้ำให้เต็มแก้วจากก๊อกแล้วค่อยดื่ม หนึ่งแก้วใช้เวลาหนึ่งปี นี่จะดื่มน้ำตั้งแต่อาทิตย์แรกๆ ก็ได้น้ำไปไม่กี่หยดครับ

[หัวโบราณ]

น้องที่บริษัทมีปัญหาครับ ถ้าถูกต้องแล้วจะได้อธิบายให้น้องเขาเข้าใจ

[Pandanus]

นายจ้างคิดถูกแล้วและยังใจดีด้วยครับ คิดง่ายๆ หากจะได้หกวันก็ต้องทำงานครบหนึ่งปีปฎิทิน หากทำไม่ครบก็ได้ตามสัดส่วนที่ทำงาน, บางที่ให้ทำงานครบหนึ่งปีจึงจะสามารถนำวันที่ได้ไปลาครับ(ใช้สิทธิในปีถัดไป) เหมือนรองน้ำให้เต็มแก้วจากก๊อกแล้วค่อยดื่ม หนึ่งแก้วใช้เวลาหนึ่งปี นี่จะดื่มน้ำตั้งแต่อาทิตย์แรกๆ ก็ได้น้ำไปไม่กี่หยดครับ

  ช่างเป็น คำอธิบายที่ บ่งบอกถึงระดับความสามารถในการถ่านทอด ในระดับสูง....

ขอคารวะด้วยใจจริงครับ     

[สุพินท์ - รักในหลวง]

น้องที่บริษัทมีปัญหาครับ ถ้าถูกต้องแล้วจะได้อธิบายให้น้องเขาเข้าใจ

ถ้าไม่เคยลาพักผ่อนมาก่อนเลย  ก็ควรจะลาได้ 6 วันทำงาน ที่เป็นการใช้สิทธิของการทำงานครบหนึ่งปีแรก เพราะสิทธิการลามันเกิดขึ้นเมื่อทำงานครบ 1 ปี   แต่เป็นสิทธิสำหรับ 1 ปีที่ผ่านมา
ส่วนอีกครึ่งวันที่ว่า  น่าจะเป็นเรื่องการคิดเงินชดเชยจากไม่ใช้สิทธิลาตามมาตรา 64
สรุปคือถ้ายื่นใบลาไปแล้ว ไม่อนุมัติ  ตอนลาออกจะต้องจ่ายค่าจ้างชดเชยให้ 6 วัน ตามมาตรา 64  และอาจจะได้อีกครึ่งวันที่เป็นสิทธิของปีที่สอง