wayu
Jr. Member
คะแนน 1
ออฟไลน์
กระทู้: 76
|
 |
« เมื่อ: ตุลาคม 26, 2006, 03:16:42 AM » |
|
ในกรณีที่ถูกฟ้องร้องว่า ทำผิดตามพระราชบัญญัติ เครื่องกระสุน ดอกไม้เพลิง วัตถุระเบิด หรือสิ่งเทียมอาวุธปืน ในมาตราที่8(ทวิ)แล้วศาลตัดสินสั่งปรับ ถือว่าเป็นคดีลหุโทษหรือไม่ครับ
|
|
|
|
|
บันทึกการเข้า
|
|
|
|
wayu
Jr. Member
คะแนน 1
ออฟไลน์
กระทู้: 76
|
 |
« ตอบ #1 เมื่อ: ตุลาคม 26, 2006, 03:33:01 AM » |
|
แล้วกรณีอย่างนี้ยังมีสิทธิสอบเข้าทำงานในหน่วยงานของรัฐหรือเป็นข้าราชการได้อีกมั้ยครับ
|
|
|
|
|
บันทึกการเข้า
|
|
|
|
|
51
บุคคลทั่วไป
|
|
« ตอบ #2 เมื่อ: ตุลาคม 26, 2006, 07:40:52 AM » |
|
พ.ร.บ.อาวุธปืนฯ
มาตรา 8ทวิ ห้ามมิให้ผู้ใดพาอาวุธปืนติดตัวไปในเมือง หมู่บ้าน หรือ ทางสาธารณะ
โดยไม่ได้รับใบอนุญาตให้มีอาวุธปืนติดตัว
เว้นแต่เป็นกรณีที่ต้อง มีติดตัวเมื่อมีเหตุจำเป็น และเร่งด่วนตามสมควรแก่พฤติการณ์...
...ผู้ใดฝ่าฝืน มาตรา 8ทวิ วรรคหนึ่งต้องระวางโทษจำคุกไม่เกินห้าปี
หรือ ปรับไม่เกินหนึ่งหมื่นบาท หรือทั้งจำทั้งปรับ...
...ผู้ได้รับใบอนุญาตให้มีอาวุธปืนติดตัวผู้ใด ฝ่าฝืน มาตรา 8ทวิ วรรคสอง
ต้องระวางโทษจำคุกไม่เกินหนึ่งปีหรือปรับไม่เกินสองพันบาทหรือทั้งจำทั้งปรับ..
ตามประมวลกฎหมายอาญา บทบัญญัติที่ใช้แก่ความผิดลหุโทษ
มาตรา 102 ความผิดลหุโทษ คือ ความผิดซึ่งต้องระวางโทษจำคุกไม่เกินหนึ่งเดือน
หรือปรับไม่เกินหนึ่งพันบาท หรือทั้งจำ ทั้งปรับ เช่นว่ามานี้ด้วยกัน...
จากนิ้ว...ที่จิ้มแป้น...
|
|
|
|
« แก้ไขครั้งสุดท้าย: ตุลาคม 26, 2006, 07:48:44 AM โดย 51 »
|
บันทึกการเข้า
|
|
|
|
|
51
บุคคลทั่วไป
|
|
« ตอบ #3 เมื่อ: ตุลาคม 26, 2006, 07:48:03 AM » |
|
ส่วนในกรณี "สามารถเข้าทำงานในหน่วยงานของรัฐ" ได้หรือไม่นั้น
ตาม พ.ร.บ.คุณสมบัติมาตรฐานสำหรับกรรมการและพนักงานรัฐวิสาหกิจฯ
ระบุไว้ว่า...
มาตรา 9 พนักงานของรัฐวิสาหกิจ นอกจากต้องมีคุณสมบัติและไม่มีลักษณะต้องห้าม
ตามที่กำหนดไว้สำหรับรัฐวิสาหกิจนั้น ๆ แล้ว
ยังต้องมีคุณสมบัติและไม่มีลักษณะต้องห้ามดังต่อไปนี้ด้วย...
...(5) ไม่เคยได้รับโทษจำคุกโดยคำพิพากษาถึงที่สุดให้จำคุก
เว้นแต่ เป็นโทษสำหรับความผิดที่ได้กระทำโดยประมาทหรือความผิดลหุโทษ...
จากนิ้ว...ที่จิ้มแป้น...
|
|
|
|
|
บันทึกการเข้า
|
|
|
|
|
51
บุคคลทั่วไป
|
|
« ตอบ #4 เมื่อ: ตุลาคม 26, 2006, 07:56:01 AM » |
|
สำหรับ..ข้าราชการพลเรือน นั้น
ตาม พ.ร.บ.ระเบียบข้าราชการพลเรือนฯ ระบุไว้ว่า
มาตรา 30 ผู้ที่จะเข้ารับราชการเป็นข้าราชการพลเรือนต้องมีคุณสมบัติทั่วไป
ดังต่อไปนี้.-
...(10) ไม่เป็นผู้เคยต้องรับโทษจำคุกโดยคำพิพากษาถึงที่สุดให้จำคุก
เพราะกระทำความผิดทางอาญา
เว้นแต่เป็นโทษสำหรับความผิดที่ได้กระทำโดยประมาทหรือ ความผิดลหุโทษ...
เช่นกันครับ...
จากนิ้ว...ที่จิ้มแป้น...
|
|
|
|
|
บันทึกการเข้า
|
|
|
|
wayu
Jr. Member
คะแนน 1
ออฟไลน์
กระทู้: 76
|
|
« ตอบ #5 เมื่อ: ตุลาคม 26, 2006, 08:53:58 AM » |
|
แล้วมาตรา 8 (ทวิ) เป็นคดีอาญามั้ยครับ ถ้าทำผิดมาตรานี้ถือว่าเคยต้องโทษอาญาหรือไม่ครับ
ขอบคุณครับ
|
|
|
|
|
บันทึกการเข้า
|
|
|
|
|
51
บุคคลทั่วไป
|
|
« ตอบ #6 เมื่อ: ตุลาคม 26, 2006, 08:59:47 AM » |
|
การกระทำการละเมิดต่อ พ.ร.บ.อาวุธปืนฯ ถือเป็นความผิดทางอาญา ครับ
ส่วนจะ "ต้องรับโทษ" ในความผิดทางอาญา นั้น
ขึ้นอยู่กับคำตัดสินและระวางโทษที่ระบุไว้ ครับ
จากนิ้ว...ที่จิ้มแป้น...
|
|
|
|
« แก้ไขครั้งสุดท้าย: ตุลาคม 26, 2006, 09:02:02 AM โดย 51 »
|
บันทึกการเข้า
|
|
|
|
wayu
Jr. Member
คะแนน 1
ออฟไลน์
กระทู้: 76
|
|
« ตอบ #7 เมื่อ: ตุลาคม 26, 2006, 09:09:25 AM » |
|
ด้วยความเคารพนะครับ ขอสรุปเพื่อความโล่งใจอีกครั้งนะครับ สรุปว่าการที่ทำผิดตาม พ.ร.บ.อาวุธปืน มาตรา 8(ทวิ) นั้นยังสามารถที่จะเข้าทำงานในหน่วยงานของรัฐหรือเป็นข้าราชการได้ใช่มั้ยครับ
|
|
|
|
|
บันทึกการเข้า
|
|
|
|
coda
None of us is as smart as all of us.
ชาว อวป.
Hero Member
คะแนน 1081
ออฟไลน์
เพศ: 
กระทู้: 20779
เว็บไซต์
|
|
« ตอบ #8 เมื่อ: ตุลาคม 26, 2006, 09:22:22 AM » |
|
ด้วยความเคารพนะครับ ขอสรุปเพื่อความโล่งใจอีกครั้งนะครับ สรุปว่าการที่ทำผิดตาม พ.ร.บ.อาวุธปืน มาตรา 8(ทวิ) นั้นยังสามารถที่จะเข้าทำงานในหน่วยงานของรัฐหรือเป็นข้าราชการได้ใช่มั้ยครับ
...สรุปแบบนั้นยังไม่ถูกครับ  ...เอาเป็นว่า หากทำผิดตามมาตรานั้นแล้วถูก "รับโทษจำคุกโดยคำพิพากษาถึงที่สุดให้จำคุก" จะทำให้ขาดคุณสมบัติเข้าทำงานฯ ครับ แต่ถ้า "ไม่ได้รับโทษจำคุกโดยคำพิพากษาถึงที่สุดให้จำคุก" เช่นให้ปรับและ/หรือรอลงอาญา ก็รอดตัวไป  |
|
|
|
|
บันทึกการเข้า
|
|
|
|
|
51
บุคคลทั่วไป
|
|
« ตอบ #9 เมื่อ: ตุลาคม 26, 2006, 09:25:14 AM » |
|
...ไม่เป็นผู้เคยต้องรับโทษจำคุกโดยคำพิพากษาถึงที่สุดให้จำคุก
เพราะกระทำความผิดทางอาญา
เว้นแต่เป็นโทษสำหรับความผิดที่ได้กระทำโดยประมาทหรือ ความผิดลหุโทษ...
"ต้องรับโทษ" โดยคำพิพาษา... ตรงนี้ ไม่ว่าจะเป็นความผิดทางอาญา หรือไม่
ถ้าไม่ถูกจำคุก....ถึงแม้ปรับสองหมื่นบาท ก็ไม่เข้าข่ายคุณสมบัติต้องห้าม
เว้นแต่เป็นโทษสำหรับความผิดที่ได้กระทำโดยประมาทหรือ ความผิดลหุโทษ
ในกรณีนี้....ถ้าต้องรับโทษถึงจำคุก โดยเป็นการกระทำโดยประมาท อาทิ ฆ่าคนตายโดยประมาท
หรือต้องรับโทษตามบทบัญญัติที่ใช้แก่ความผิดลหุโทษในประมวลกฎหมายอาญา...ครับ
ก็ไม่เข้าข่ายคุณสมบัติต้องห้าม ครับ
ท่านต้องแยกประเด็น..ก่อนครับ
1) ตามคุณสมบัติต้องห้ามของการเป็นข้าราชการพลเรือน...นั้น
ไม่เน้นการกระทำความผิดทางอาญาใด ๆ ทั้งสิ้น
แต่...มุ่งไปที่คำพิพากษาเมื่อคดีถึงที่สุดแล้ว...ว่า...จำคุกหรือไม่ เท่านั้น
2) หากท่านถูกจำคุกในความผิดทางอาญาตามคำพิพากษา
ก็ไม่มีสิทธิเข้าทำงาน หรือรับราชการอยู่แล้ว ก็ต้องออกจากราชการ ครับ
เว้นแต่ความผิดที่ท่านกระทำไปนั้น เป็นความผิดที่ท่านกระทำลงไปโดยประมาท
หรือเป็นความผิดลหุโทษ
ซึ่งรับโทษตามบทบัญญัติที่ใช้แก่ความผิดลหุโทษในประมวลกฎหมายอาญา ครับ
จากนิ้ว...ที่จิ้มแป้น...
|
|
|
|
« แก้ไขครั้งสุดท้าย: ตุลาคม 26, 2006, 09:34:55 AM โดย 51 »
|
บันทึกการเข้า
|
|
|
|
wayu
Jr. Member
คะแนน 1
ออฟไลน์
กระทู้: 76
|
|
« ตอบ #10 เมื่อ: ตุลาคม 26, 2006, 12:55:49 PM » |
|
ขอบคุณมากครับ ตอนนี้เข้าใจแล้วครับ ขอขอบคุณท่านพี่ 51และพี่coda มากครับ ขอบคุณครับ
|
|
|
|
|
บันทึกการเข้า
|
|
|
|
|
bravo544
บุคคลทั่วไป
|
|
« ตอบ #11 เมื่อ: ตุลาคม 27, 2006, 07:57:58 PM » |
|
มิใช่ลหุโทษครับพี่น้อง อาญาครับ
รับราชการไม่ได้ครับ เพราะจำคุก โดยไม่ใช่คดีลหุโทษ
|
|
|
|
|
บันทึกการเข้า
|
|
|
|
wayu
Jr. Member
คะแนน 1
ออฟไลน์
กระทู้: 76
|
|
« ตอบ #12 เมื่อ: ตุลาคม 28, 2006, 01:47:08 PM » |
|
แต่ถ้าโดนคดีอาญาแล้ว ไม่ถูกจำคุก แต่โดนสั่งปรับก็ไม่ถือว่าขาดคุณสมบัติใช่มั้ยครับ
|
|
|
|
|
บันทึกการเข้า
|
|
|
|
|
