วิธีการคิดและการกระทำของผู้นำแบบ CEO

วิธีการคิดและการกระทำของผู้นำแบบ CEO

โดย พีระมิด

ผู้นำแบบ CEO กำลังเป็นที่ยอดนิยมในปัจจุบัน หลักการ วิธีการ และการกระทำของผู้นำแบบ CEO นั้น ทุกท่านทำได้ หากท่านได้ปฏิบัติตามดังต่อไปนี้

1.ซื่อสัตย์ และมีจรรยาบรรณ

-เราต้องไม่โกหกตนเอง

-ถ้าเราสามารถทนต่อความไม่จริงใจ ทนต่อคำโกหก หรือทนต่อการกระทำที่ไร้เกียรติของตัวเราได้ เราก็เป็นคนไร้ความรู้สึก ไม่รู้จักผิดหรือถูก การทำเช่นนั้น ก็เท่ากับเราโกงตัวเอง ไม่เคารพตัวเอง

-ความจริงใจและคุณค่าของตัวท่านมีความสำคัญต่อเพื่อนมากกว่าความสำเร็จในการงาน

-ท่านต้องไม่ชมตัวเองมากเกินไป

-ผู้นำ CEO ต้องมีคุณธรรม

-กระทำและสะสมความดีไว้

-มีจรรยาบรรณในการประกอบอาชีพและธุรกิจ

-ไม่ประพฤติตนและและพัวพันกับคอร์รัปชั่น

2.มีความรู้สึกที่มั่นคงในตนเอง

-ไม่มีใครสามารถทำให้เรารู้สึกต่ำต้อยได้ นอกจากเราจะเห็นด้วยกับคนพูด

-ไม่ต้องเอาใจใส่ในสิ่งที่คนอื่นเขาพูดถึงเราจนเกินไป

-ถ้าเรากังวลเกินไป ความกังวลนั้นจะทำให้ผู้พูดมีอำนาจเหนือเรา ในขณะเดียวกันจะทำให้ตัวเราอ่อนแอลง

ข้อสำคัญ

-อย่าหลงในความเชื่อมั่นของเราเกินไป

-อย่าเชื่อในคำสรรเสริญเยินยอของคนอื่นมากไป

3.ควบคุมอารมณ์ตัวเองได้

-เราต้องมีความเข้มแข็งในอารมณ์ของเราเพื่อมุ่งสู่เป้าหมายของเรา

-เมื่อมีเหตุการณ์วิกฤต ขอให้จัดการด้วยความสงบ และสุขุมรอบคอบ (น้อยคนนักที่จะสามารถทำแบบนี้ได้)

-ถ้าเราไม่สามารถควบคุมอารมณ์ของตัวเองได้ เราจะสูญเสียทุกอย่าง

-ขอให้ระลึกว่า เมื่อเราพูดคุยกับใครก็ตาม เราจะแสดงอารมณ์ของเราด้วยสีหน้า น้ำเสียง ท่าทาง ด้วยการสัมผัส หรือความรู้สึกไปด้วย อาการเหล่านี้จะแสดงถึงความในใจของเราไปด้วย ฉะนั้น เราจะต้องระวังอารมณ์ของเราเสมอ

4.อดทนเสมอ

-ความอดทนเป็นสิ่งที่จะนำเราไปสู่ความสำเร็จ

-ถ้าเราท้อถอย ทิ้งงานกลางคัน ก็เท่ากับว่า เรายอมรับความพ่ายแพ้

-ถ้าเรามีใจที่มั่นคง ทุกสิ่งทุกอย่างก็จะง่ายหมด

5.พัฒนาตัวเองอย่างสม่ำเสมอ

-ความจริงมีอยู่ว่า การศึกษาเพื่อชีวิตจริงจะอยู่นอกสถานศึกษา การเรียนรู้จริงต้องเรียนจากชีวิตจริง

-ชีวิต คือ การแสวงหาประสบการณ์ที่ยิ่งใหญ่ ประสบการณ์ คือบทเรียนของเรา

-ก่อนนอนทุกคืน ขอให้ทบทวนว่าในวันนี้ เราได้เรียนรู้ในสิ่งใหม่ ๆ อะไรบ้าง

6.สติมาก่อนวาจา คิดก่อนทำ

-คิดก่อน ก่อนที่จะลงมือทำเราต้องไม่ปล่อยให้ “งานด่วน” มีความหมายมากกว่า “งานสำคัญ” บางครั้งเราต้องเร่งงาน ทั้งนี้ เราต้องคิดก่อนทำเสมอ

-ขอให้เราพูดให้น้อยลงกว่าเดิม และรับฟังให้มากกว่าเก่า

-เราต้องฝึกตนเองให้มีหลักการที่ว่า

-พูดน้อย ๆ เพื่อจะได้ฟังมาก ๆ

-ใช้เวลาคิดมาก ๆ เพื่อจะได้คำตอบที่ถูกต้อง

-จัดลำดับในสิ่งที่ต้องการพูดให้เป็นไปตามขั้นตอน

7.เป็นนักสร้างโอกาส

-โอกาสไม่เคยรอใคร และเราก็ไม่ต้องรอโอกาส

-เราต้องสร้างโอกาส เพื่อสร้างความท้าทายที่ยิ่งใหญ่ให้แก่ตัวเราเอง

8.ขอให้ถ่อมตัวเสมอ

-ขอให้หลีกเลี่ยงนิสัยที่แสดงความโอ้อวด พูดเกินความจริง การแสดงตัวเหนือผู้อื่น

-เราสามารถพูดในสิ่งที่เราทำ ตามความเป็นจริงได้เสมอ

-ขอให้ระลึกไว้ว่า ทุกคนจะรู้เท่าทัน ไม่ช้าก็เร็ว เพียงแต่ว่าเขาจะพูดหรือไม่เท่านั้น

-คนเรามักจะคิดเสมอว่า ความสำเร็จที่เกิดขึ้นนั้น เพราะตัวเขาแต่ผู้เดียว (เข้าใจผิดไปมาก)

-เราต้องระลึกไว้เสมอว่า ความสำเร็จจะเกิดไม่ได้เลย ถ้าขาดสิ่งเหล่านี้

-ความร่วมมือจากผู้อื่น

-ความพยายามของผู้ร่วมงาน

-ความเสียสละของผู้อื่น

-ความรู้ความชำนาญของผู้อื่น

-ปัจจัยภายนอกต่าง ๆ

-ผู้ให้การฝึกฝน ผู้ให้ความรู้

- ฯลฯ

ฉะนั้นเราควรยกย่องคนอื่นหรือปัจจัยต่าง ๆ ที่ช่วยให้ท่านบรรลุถึงความสำเร็จ

9.ต้องมีความกล้า

-เราต้องเป็นคนกล้าตัดสินใจ

-การไม่ตัดสินใจไม่ก่อให้เกิดอะไรเลย

-การตัดสินใจผิดดีกว่าไม่ตัดสินใจ

-ตัดสินใจผิด สูญเสียก็จริง แต่สามารถปรับปรุงและแก้ไขสถานการณ์ได้

-เราต้องกล้าทำในสิ่งที่ถูกต้องเสมอ

10.มีอารมณ์ขัน

-การทำงานจะสนุกขึ้นมากและจะได้ผลมาก ถ้าทำด้วยอารมณ์ขัน

-อย่าเพียงแต่มีอารมณ์ขัน แต่ขอให้ใช้อารมณ์ขันเสมอ ๆ เราสามารถใช้อารมณ์ขันได้ทุกโอกาส

11.เป็นคนละเอียด รอบคอบ

-ความละเอียดจะเสริมงานของเราให้ดียิ่งขึ้น

-ความละเอียดจะทำงานให้สมบูรณ์ยิ่งขึ้น

-บางครั้ง เราพลาดนิดเดียว แต่งานเสียหายหมด

12.มีความสามารถ

-ถ้าเราไม่สามรถทำให้คนอื่นเห็นได้ว่าเราเป็นส่วนสำคัญในหน่วยงานของเราด้วยความสามารถและผลงาน เราจะต้องประสบกับปัญหาใหญ่แน่นอน

-การสร้างผลงาน จะช่วยให้คนอื่นมีความเชื่อมั่นในตัวเราเท่า ๆ กับที่เราเชื่อมั่นในตัวเราเอง

-ขอให้มีแผนงาน และขอให้ทำงานตามแผนงาน

-ความสัมพันธ์ระหว่างเรากับคนอื่นมีความสำคัญเท่า ๆ กับผลงานของเรา

-การเป็นผู้นำ การให้ความรู้ และการสนับสนุนผู้อื่น จะสร้างความแตกต่างให้กับเรา

13.สนับสนุนเพื่อนร่วมงาน

-เราต้องยอมให้คนอื่นก้าวหน้ากว่าเราได้ ขอให้สนับสนุนเขา ยอมรับความพยายามของเขา เราต้องช่วยเขา ไม่ให้เขาตกลงมา และนั่นคือ วิธีการเป็นผู้นำที่แท้จริง

-ขอให้เชิญคนที่เก่ง ๆ มาร่วมทำงาน เพื่อเราจะได้มีโอกาสสนับสนุนเขาให้เป็นผู้ยิ่งใหญ่ได้

-ความคิดที่แตกต่าง หมายถึง ความคิดหลากหลาย

-ถ้าเรามีแต่คนที่เห็นด้วยกับเราเสมอ นั่นหมายถึงว่า ไม่ตัวเราก็คนที่ทำงานด้วยนั้นไม่มีประโยชน์

-ถ้าเราใช้ความคิด และความรอบคอบ เราจะสามารถทำงานให้สำเร็จได้รวดเร็วโดยไม่มีความเสียหายใด ๆ

14.พร้อมยอมรับความผิดพลาด

-อย่ากลัวทำผิด และสำคัญกว่านั้น อย่ากลัวที่จะรับผิด

-ขอให้ค้นหาตัวอุปสรรคและสิ่งที่มาขัดขวางความสำเร็จ เพื่อเราจะได้รู้ถึงข้อผิดพลาด และจะได้แก้ไขได้ถูกต้อง

-หากมีผลเสียหายกับส่วนรวม บอกไปเลยว่าเราผิด

15.เป็นคนตรงไปตรงมา

-เวลาเราสื่อสารกับคนอื่น ขอให้พูดให้ชัดเจน มีเป้าหมาย และขอให้พูดเป็นงานเป็นการเสมอ

-เมื่อเราจะพูดในที่ชุมชน ขอให้พูดแต่เนื้อ ๆ และพูดให้กระชับ

16.เป็นสุภาพชน

-เชื่อหรือไม่ คนสุภาพเป็นคนง่าย ๆ ที่คนเข้าถึงได้ตลอดเวลา เพราะเหตุนี้คนสุภาพจึงสามารถไปถึงจุดสุดยอดได้

-โดยความเป็นจริง คนทุกคนมีอิทธิพลต่อผู้อื่นอย่างสูง

-ขอให้รับรู้ว่า คำพูดหรือการกระทำที่ไร้สาระ ก่อให้เกิดความเข้าใจผิด ๆ และทำลายโอกาสดี ๆ ได้

17.ขอให้ถามเสนอ

-อย่าคิดว่าคนอื่นคิดเหมือนเรา ฉะนั้น

-ขอให้ ถาม ในสิ่งที่เรา สงสัย

-ขอให้ ฟัง ในสิ่งที่เรา ได้ยิน

-ขอให้ คิด ในสิ่งที่เรา ได้รับรู้

-ขอให้หาเวลาพูดคุย กับผู้สูงอายุให้มาก ๆ

-ขอให้สร้างเครือข่ายพรรคพวกของเราตั้งแต่วันนี้ และอีกไม่นาน เราจะดีใจที่เราได้เริ่มในวันนี้

-ขอคำแนะนำจากทุก ๆ คน ขอคำแนะนำจากผู้อื่นมาก ๆ ยิ่งเรามั่นใจเท่าไร เรายิ่งต้องหาคำแนะนำให้มากขึ้นเท่านั้น เพราะความมั่นใจมักจะทำให้เราหลงทางได้

-ขอให้ตั้งคำถามกับตนเสมอ ๆ ว่า “อะไรจะเกิด ถ้า…………”

18.มีความยืดหยุ่น

-หนทางสู่จุดสุดยอด หรือการแก้ปัญหา ไม่ได้มีเพียงหนทางเดียว

-คนที่รู้จักการยืดหยุ่น เป็นคนที่ได้เปรียบผู้อื่น

19.มีน้ำใจเป็นนักแข่งขัน

-ชีวิตจริงเป็นชีวิตที่อยู่ในสภาพการแข่งขันเสมอ

-การแข่งขันเป็นสิ่งดี สำหรับความก้าวหน้าของตนเอง

-การแข่งขันที่ยอดเยี่ยมที่สุด คือ การแข่งขันกับตนเอง

-เราต้องมีอารมณ์ขันเสมอ ไม่ว่าเราจะเป็นผู้ชนะ หรือแพ้ก็ตาม

20.มีทักษะในการพูด

-ขอให้พูดกระชับ เหมาะกาลเทศะ และมีอารมณ์ขัน

-การเล่าเรื่องด้วย คำพังเพย คำคม คำเปรียบเทียบ หรือตัวอย่างต่าง ๆ จะสามารถลดความยุ่งยากได้ดีกว่า

-รู้จักการใช้ภาษาให้ถูกต้อง

-หัดฝึกพูดต่อหน้าผู้อื่นเสมอ

	ผู้เขียน	หัวข้อ: วิธีการคิดและการกระทำของผู้นำแบบ CEO (อ่าน 2650 ครั้ง)
0 สมาชิก และ 1 บุคคลทั่วไป กำลังดูหัวข้อนี้