อีกไม่นานปืนจะถูก จริงหรือ

[Army - รักในหลวงครับ]

เงินเดือนแสนไม่แปลก แล้วก็หาไม่ยากด้วยเจ้าค่ะ รุ่นน้องข้าน้อย start หลังจากเรียนจบปั๊บก็ 30K เรทนี้ไม่ได้ขอ แต่เป็นฐานเงินเดือนของบริษัทเลย ขึ้นอยู่กับองค์กรด้วยเจ้าค่ะ

เห็นเรทเงินเดือนที่คุณโบว์โพสท์มาแล้วช็อคปนอิจฉา 

พอดีหนูโบว์ เอางานพวก IT มา... กลุ่มนี้เป็นพวกวิชาชีพขาดแคลน อาจมีคนเถียงในใจได้ครับ...
นายสมชายเอากลุ่ม HR/Admin มาให้ดูมั่ง... กลุ่มนี้คือพวกจบปริญญาอะไรก็ได้นะครับ... มักเป็นพวกบริหารงนทั่วไป หรือรัฐศาสตร์เสียด้วย รับรองว่าเงินเดือนเกินห้าหมื่นทุกรายการ...

เดี๋ยวผมจะยื่นใบสมัครไปบ้าง เผื่อฟลุ๊ก 

ไม่ขาดแคลนหรอกเจ้าค่ะ ข้าน้อยกับเพื่อนๆ ก็หางานยากเหมือนกัน

งั้นเราก็อยู่กลุ่มเดียวกันเลยครับ รู้สึกดีไม๊ครับ 

[JarengkaBOW]

ไม่ขาดแคลนหรอกเจ้าค่ะ ข้าน้อยกับเพื่อนๆ ก็หางานยากเหมือนกัน

งั้นเราก็อยู่กลุ่มเดียวกันเลยครับ รู้สึกดีไม๊ครับ 

จะรู้สึกดีได้ไงเจ้าคะ

[Don Quixote]

เฮ้อ มีตำแหน่งแต่มีคนสมัครกี่เท่าครับ?

[naisomchai]

เฮ้อ มีตำแหน่งแต่มีคนสมัครกี่เท่าครับ?

สมัครแยะแน่ๆครับ... เงินเดือนแยะนี่นา... แต่อย่างไรก็ตาม เทียบสัดส่วนก็ยังน้อยกว่างานราชการครับ เงินเดือนน้อยกว่า แต่งานมั่นคง...

งานเอกชนเนี่ย... เงินเดือนแพงๆ มักอยู่ได้ประมาณหนึ่งปีครับ... แล้วก็มักตกงานออกมาหางานใหม่ ชีวิตตื่นเต้นดี จนกระทั่งเก็บเงินได้พอ... ก็มีกิจการเป็นของตนเองไงครับ...

[Don Quixote]

โอ้ ผมไม่ไหวครับ ท่าทางชีวิต Hyper ไปหน่อย

[naisomchai]

เดี๋ยวผมจะยื่นใบสมัครไปบ้าง เผื่อฟลุ๊ก

ในกลุ่มนี้ บอกได้เลยครับ หากอยากได้เงินเดือนแสนในเวลาหนึ่งปีนับจากนี้...

1) ไปสอบ Toelf ให้ได้คะแนนแยะๆ... ยกเว้นพวกจบปริญญาจากนอก

2) ไปสอบ MCP ให้ได้ซักหนึ่งตัว... แล้วค่อยเลือกแนวทางของตัวเองว่าจะเป็นพวก Developer ได้แก่ Aplication Developer ... หรือเป็นพวก Hardware ได้แก่ System Engineer... หรือเป็นพวก Security...

หรือท่านไหนอายุแยะแล้ว... ไม่อยากนั่งทำงานเอง... ก็ออกไปแนว MCT (Microsoft Certified Trainner)
ที่ยกมาข้างบนทั้งสิ้น รายได้เกินแสนบาทต่อเดือนแน่ๆ ครับ... แนวทางนี้ไม่จำเป็นต้องจบปริญญาตรีคอมพิวเตอร์เสียด้วย...


วกกลับมาที่ราคาปืน... เงินเดือนแสนบาทขึ้น อายุไม่เกิน 35 ปี... ซื้อปืนกระบอกละไม่ถึงเงินเดือน เดือนเดียวเอง...
เห็นแมะ... ราคาปืนจะอยู่ที่เท่าไหร่ครับ...

ลองมองง่ายๆ หน้าหนุ่มๆ สาวๆ ขับโตโยต้า Altis หรือ Hoda Cvic ซิครับ... เงินเดือนไม่ต่ำกว่าห้าหลักแก่แหงๆ...

[submachine -รักในหลวง-]

สมัครแยะแน่ๆครับ... เงินเดือนแยะนี่นา... แต่อย่างไรก็ตาม เทียบสัดส่วนก็ยังน้อยกว่างานราชการครับ เงินเดือนน้อยกว่า แต่งานมั่นคง...

งานเอกชนเนี่ย... เงินเดือนแพงๆ มักอยู่ได้ประมาณหนึ่งปีครับ... แล้วก็มักตกงานออกมาหางานใหม่ ชีวิตตื่นเต้นดี จนกระทั่งเก็บเงินได้พอ... ก็มีกิจการเป็นของตนเองไงครับ...

อ้าว..1ปีก็พอดีหมดระยะเวลาลองงาน ไม่ได้บรรจุเป็นพนักงานแน่ๆเลย
 
ทำไมเดี๋ยวนี้เค้าต้องการแต่คนใหม่ๆ หมุนเวียนเข้ามา แบบพวกมือปืนรับจ้าง
ไม่เหมือนคนยุคเก่า ชอบแบบลูกหม้อ อยู่นานๆ

[JarengkaBOW]

นอกจากที่คุณ นายสมชาย(ฮา) บอกแล้ว ก็ต้องพูดอังกฤษคล่องๆ present ตัวเองเก่งๆ ซึ่งข้าน้อยยังทำไม่ได้อะ

[JarengkaBOW]

สมัครแยะแน่ๆครับ... เงินเดือนแยะนี่นา... แต่อย่างไรก็ตาม เทียบสัดส่วนก็ยังน้อยกว่างานราชการครับ เงินเดือนน้อยกว่า แต่งานมั่นคง...

งานเอกชนเนี่ย... เงินเดือนแพงๆ มักอยู่ได้ประมาณหนึ่งปีครับ... แล้วก็มักตกงานออกมาหางานใหม่ ชีวิตตื่นเต้นดี จนกระทั่งเก็บเงินได้พอ... ก็มีกิจการเป็นของตนเองไงครับ...

อ้าว..1ปีก็พอดีหมดระยะเวลาลองงาน ไม่ได้บรรจุเป็นพนักงานแน่ๆเลย
 
ทำไมเดี๋ยวนี้เค้าต้องการแต่คนใหม่ๆ หมุนเวียนเข้ามา แบบพวกมือปืนรับจ้าง
ไม่เหมือนคนยุคเก่า ชอบแบบลูกหม้อ อยู่นานๆ

แปลกแต่จริง เดี๋ยวนี้หลายบริษัทซื้อตัวคนใหม่เข้ามา เงินเดือนสูงกว่าคนเก่าสองเท่า แต่ทำอะไรไม่เป็นเลย : ส่วนคนเก่าน้อยใจ ก็ออกไปหางานใหม่ เรียกเงินเดือนเพิ่มขึ้นเป็นสองเท่า ซึ่งก็หางานยาก เพราะนายจ้างใหม่จะมองว่าทำไมเรียกมากกว่าฐานที่เก่าเหลือเกิน ฉะนั้นแต่ละคนก็พยายามเรียกเงินเดือนให้ได้สูงๆ อยู่ได้ปีสองปี ก็ต้องออกเพราะมีคนเข้ามาใหม่ วนเป็นงูกินหางไปเรื่อยๆ เงินเดือนมันก็เลยถึงหลักแสนไว พอถึงจุดนี้ นายจ้างไม่รู้จะเอาอะไรมาคัดกรอง ก็เอา certificate มากรองบ้าง Toelf บ้าง จบนอกบ้าง ว่ากันไปเจ้าค่ะ

[Don Quixote]

เขาขี้เกียจขึ้นเงินเดือนให้ รับคนใหม่มาแทนดีกว่า เขาคัดเลือกมากไม่ต้องอลงงานอะไรนัก ระดับนี้ต้องเชี่ยวอยู่แล้วถึงเข้าไปทำได้ครับ การที่เขารับเข้ามคือคิดแล้วว่าคนนั้นต้องทำเงินเข้าบริษัทได้มากๆๆๆๆ กว่าเงินเดือน

ฝ่ายเจ้าตัวเองก็จ้องหางานใหม่เรื่อยไป ผมว่าเป็นฝ่ายดิ้นรนไปอยู่ที่อื่นมากกว่า

ไม่รู้จริงแค่ไหน ฟังเขาพูดกันครับ ผมไม่เคยทำงานเอกชน......

ปล. รู้สึกว่าเอกชนหลายที่จะวุ่นวายหยุมหยิมกว่าราชการเสียอีก เช่น ต้องใส่เชิ้ตขาวทุกวัน/เกือบทุกวัน

[โทน73 -รักในหลวง-]

แปลกแต่จริง เดี๋ยวนี้หลายบริษัทซื้อตัวคนใหม่เข้ามา เงินเดือนสูงกว่าคนเก่าสองเท่า แต่ทำอะไรไม่เป็นเลย : ส่วนคนเก่าน้อยใจ ก็ออกไปหางานใหม่ เรียกเงินเดือนเพิ่มขึ้นเป็นสองเท่า ซึ่งก็หางานยาก เพราะนายจ้างใหม่จะมองว่าทำไมเรียกมากกว่าฐานที่เก่าเหลือเกิน ฉะนั้นแต่ละคนก็พยายามเรียกเงินเดือนให้ได้สูงๆ อยู่ได้ปีสองปี ก็ต้องออกเพราะมีคนเข้ามาใหม่ วนเป็นงูกินหางไปเรื่อยๆ เงินเดือนมันก็เลยถึงหลักแสนไว พอถึงจุดนี้ นายจ้างไม่รู้จะเอาอะไรมาคัดกรอง ก็เอา certificate มากรองบ้าง Toelf บ้าง จบนอกบ้าง ว่ากันไปเจ้าค่ะ

ลางไม่ดีอีกแล้วครับ เหตุการณ์แบบนี้เคยเกิดขึ้น ยุคฟองสบู่ ฟูฟ่อง ผลสุดท้ายกลายเป็นการผลาญบริษัทตัวเอง   ทำงานได้ไม่ถึงสองปีก็ไปแล้ว  โปรดักทิวิตี้ ก็ไม่มี  แต่องค์การต่างๆชอบทำแบบนี้ ต้องหาคนแบบนี้ไว้เชิดชู องค์การ จบสูง มีหน้ามีตา แต่ไม่ทำอะไรที่เกิดประโยชน์ นอกจากหาเรื่องใช้เงิน  คล้ายๆกะอาเสี่ย ทุ่มพวงมาลัยหานักร้องสวยๆมานั้งเคียงคู่ครับ  วันๆก็มีแต่การเมืองภายใน กลุ่มเก่า-ใหม่ เลื้อยขากัน วางยากัน

พอถึงจุดวิกฤติที่ต้องรัดเข็มขัดตัวเอง นายจ้างก็เพิ่งตาสว่าง  มองเห็นว่ารักแท้คือเมียเรา ไม่ใช้อีหนูนอกบ้าน

เป็นสิ่งบอกเหตุถิ่งสังคมที่ใช้ทรัพยากรณ์อย่างฟุ้งเฟื้อ  เอาเงินออมในวันข้างหน้ามาใช้ในปัจจุบัน  รัฐบาลเป็นตัวกระตุ้นให้เกิดสิ่งเหล่านี้   อีกไม่นานหรอกครับ จะเห็นภาพฟองสบู่ แตกอีกรอบ

ที่ว่ามานี้ยกเว้นบุคคล ทีมีความสามารถจริงๆนะครับ 

[submachine -รักในหลวง-]

แต่ตัวเร่งปฏิกิริยา ของเหตุการณ์ฟองสบู่ไม่เหมือนกันครับ
เวลาผ่านไป .. หลายปี ฟองสบู่มาแตกอีกที ก็ต้องรอดูว่า รัฐวิสาหกิจที่ถูกชำแหละ เอ๊ย..แปรรูปไป.... จะส่งผลสะท้อนกลับทางเศรษฐกิจอย่างไร

[submachine -รักในหลวง-]

ได้รับฟอร์เวิร์ดเมล์มาจากแม่เจ้าประคุณโอเอามาให้อ่าน

หนึ่งในเรื่องที่นิยมใช้ในการสอนที่ประเทศญี่ปุ่น ได้แก่
เรื่องของการเกิดปัญหาที่ว่าสบู่ที่ลูกค้าซื้อไม่มีสบู่มาด้วย
คือได้แต่กล่องเปล่าๆ มา

เรื่องนี้มาจากบริษัทยักษ์ใหญ่ในการผลิตเครื่องสำอางของญี่ปุ่น
ได้รับการร้องเรียนจากทางลูกค้าถึงปัญหาดังกล่าว
ทางด้านวิศวกรที่รับผิดชอบได้แก้ปัญหาโดยการสร้างเครื่อง X-ray
เพื่อการตรวจดูว่าภายในของกล่องสบู่มีสบู่หรือไม่
และเพื่อการนี้ก็ได้ให้คน 2 คนคอยเฝ้าที่จอเพื่อดูให้แน่ใจได้ว่า
ไม่มีการหลุดของกล่องที่ไม่ได้บรรจุสบู่ไป
แน่นอนว่าคน 2 คนที่ดูจอมอนิเตอร์คงไม่สนุกในการทำงานนี้เท่าไหร่

*** ด้วยปัญหาเดียวกัน พนักงานหน้างานที่บริษัทเล็กแห่งหนึ่ง
เขาไม่ได้แก้ปัญหาโดยการสร้างเครื่อง X-ray แต่สิ่งที่เขาทำได้แก่
การไปซื้อพัดลมที่ใช้ในโรงงานอุตสาหกรรม แล้วนำมาเป่าที่รางสายพาน
ขณะที่กล่องสบู่วิ่งผ่านกล่องที่ไม่ได้บรรจุสบู่
เมื่อถูกลมก็จะปลิวออกนอกสายพานลำเลียงเอง ***


2.เรื่องนี้เป็นตัวอย่างที่พอสร้างให้เกิดแนวคิดบางอย่างในการทำงานและการแก้ไขปัญหา
ได้

[mb154cm]

ได้รับฟอร์เวิร์ดเมล์มาจากแม่เจ้าประคุณโอเอามาให้อ่าน

หนึ่งในเรื่องที่นิยมใช้ในการสอนที่ประเทศญี่ปุ่น ได้แก่
เรื่องของการเกิดปัญหาที่ว่าสบู่ที่ลูกค้าซื้อไม่มีสบู่มาด้วย
คือได้แต่กล่องเปล่าๆ มา

เรื่องนี้มาจากบริษัทยักษ์ใหญ่ในการผลิตเครื่องสำอางของญี่ปุ่น
ได้รับการร้องเรียนจากทางลูกค้าถึงปัญหาดังกล่าว
ทางด้านวิศวกรที่รับผิดชอบได้แก้ปัญหาโดยการสร้างเครื่อง X-ray
เพื่อการตรวจดูว่าภายในของกล่องสบู่มีสบู่หรือไม่
และเพื่อการนี้ก็ได้ให้คน 2 คนคอยเฝ้าที่จอเพื่อดูให้แน่ใจได้ว่า
ไม่มีการหลุดของกล่องที่ไม่ได้บรรจุสบู่ไป
แน่นอนว่าคน 2 คนที่ดูจอมอนิเตอร์คงไม่สนุกในการทำงานนี้เท่าไหร่

*** ด้วยปัญหาเดียวกัน พนักงานหน้างานที่บริษัทเล็กแห่งหนึ่ง
เขาไม่ได้แก้ปัญหาโดยการสร้างเครื่อง X-ray แต่สิ่งที่เขาทำได้แก่
การไปซื้อพัดลมที่ใช้ในโรงงานอุตสาหกรรม แล้วนำมาเป่าที่รางสายพาน
ขณะที่กล่องสบู่วิ่งผ่านกล่องที่ไม่ได้บรรจุสบู่
เมื่อถูกลมก็จะปลิวออกนอกสายพานลำเลียงเอง ***


2.เรื่องนี้เป็นตัวอย่างที่พอสร้างให้เกิดแนวคิดบางอย่างในการทำงานและการแก้ไขปัญหา
ได้

good gut

[Army - รักในหลวงครับ]

เดี๋ยวผมจะยื่นใบสมัครไปบ้าง เผื่อฟลุ๊ก

ในกลุ่มนี้ บอกได้เลยครับ หากอยากได้เงินเดือนแสนในเวลาหนึ่งปีนับจากนี้...
1) ไปสอบ Toelf ให้ได้คะแนนแยะๆ... ยกเว้นพวกจบปริญญาจากนอก
2) ไปสอบ MCP ให้ได้ซักหนึ่งตัว... แล้วค่อยเลือกแนวทางของตัวเองว่าจะเป็นพวก Developer ได้แก่ Aplication Developer ... หรือเป็นพวก Hardware ได้แก่ System Engineer... หรือเป็นพวก Security...

จบ Business ครับไม่ใช่ IT อยากจะมีตังค์ซื้อปืนเยอะๆกับเค้าบ้าง  แต่รู้สึกเหมือนคุณโทน73 ว่าคล้ายๆช่วงก่อนฟองสบู่เลยครับที่เงินเดือนโดนดันขึ้นไปสูงมากๆ โดยที่ productivity ไม่ได้สูงตาม สุดท้ายก็ย้อนกลับมาทำลายองค์กรเอง โดยที่คนรับภาระก็ไม่ใช่กลุ่มที่เคยได้ประโยชน์จากตรงนี้