เว็บบอร์ดสนทนาภาษาปืน
กันยายน 29, 2025, 06:49:56 AM *
ยินดีต้อนรับคุณ, บุคคลทั่วไป กรุณา เข้าสู่ระบบ หรือ ลงทะเบียน

เข้าสู่ระบบด้วยชื่อผู้ใช้ รหัสผ่าน และระยะเวลาในเซสชั่น
ข่าว: เวบบอร์ดอวป.ยินดีต้อนรับสุภาพชนทุกท่าน กรุณาใช้คำสุภาพด้วยครับ
 
   หน้าแรก   ช่วยเหลือ ค้นหา ปฏิทิน เข้าสู่ระบบ สมัครสมาชิก  
หน้า: 1 [2]
  พิมพ์  
ผู้เขียน หัวข้อ: ยกเลิกระบบซีแล้วทีนี้จะให้ใครเซ็นล่ะครับ  (อ่าน 3386 ครั้ง)
0 สมาชิก และ 1 บุคคลทั่วไป กำลังดูหัวข้อนี้
Don Quixote
Only God delivers the judgement, we only deliver the suspects.
ชาว อวป.
Hero Member
****

คะแนน 987
ออฟไลน์

เพศ: ชาย
กระทู้: 16169


,=,"--- X Santiago... !!


เว็บไซต์
« ตอบ #15 เมื่อ: ธันวาคม 11, 2008, 10:38:48 AM »

ระบบใหม่ครับ

ซี 1-2 จะเป็น ปฏิบัติงานสายทั่วไป เงินเดือน 4.6-18 เค

ซี 3-4 จะเป็น ปฏิบัติงานสายทั่วไป เงินเดือน 4.6-18 เค หรือ ปฏิบัติการสายวิชาการ/วิชาชีพ เงินเดือน 7.9-22 เค

ซี 5 จะเป็น ชำนาญงานสายทั่วไป เงินเดือน 10-33 เค หรือ ปฏิบัติการสายวิชาการ/วิชาชีพ เงินเดือน 7.9-22 เค

ซี 6 จะเป็น ชำนาญงานสายทั่วไป เงินเดือน 10-33 เค หรือ ชำนาญการสายวิชาการ/วิชาชีพ เงินเดือน 14-36 เค

ซี 7 จะเป็น อาวุโสสายทั่วไป เงินเดือน 15-47 เค หรือ ชำนาญการสายวิชาการ/วิชาชีพ เงินเดือน 14-36 เค

ซี 8 จะเป็น ทักษะพิเศษสายทั่วไป เงินเดือน 48-59 เค หรือ อำนวยการระดับต้น เงินเดือน 25-50 เค หรือ ชำนาญการพิเศษสายวิชาการ/วิชาชีพ เงินเดือน 21-50 เค

ซี 9 จะเป็น อำนวยการระดับสูง เงินเดือน 31-59 เค หรือ บริหารระดับต้น เงินเดือน 48-64 เค หรือ เชี่ยวชาญสายวิชาการ/วิชาชีพ เงินเดือน 29-59 เค

ซี 10 จะเป็น บริหารระดับต้น เงินเดือน 48-64 เค หรือ ทรงคุณวุฒิสายวิชาการ/วิชาชีพ เงินเดือน 41-66 เค

ซี 11 จะเป็น บริหารระดับสูง เงินเดือน 53-66 เค หรือ ทรงคุณวุฒิสายวิชาการ/วิชาชีพเงินเดือน 41-66 เค


ซ้ำซ้อนดีไหมครับ? ดังนั้นที่เดิม ซี เท่ากันก็จะมีหลายสาย จึงเกิดการ "เสียบ" ได้ เพราะใช้เหตุผลว่าเป็น คุณสมบัติพิเศษ อำนวยการเฉพาะด้าน ฯลฯ

ที่จะเกิดจริงคือเงินเดือนไม่ได้เลื่อนไหลเต็มที่ตามตำแหน่งใหม่ ก็เพราะเงินงบประมาณเงินเดือนของรัฐมีเท่าเดิม โครงสร้งงานก็เหมือนเดิม ดังนั้น ในแต่ละตำแหน่ง เช่น ชำนาญการพิเศษสายวิชาการวิชาชีพ ซึ่งมาจาก ซี 6-7 ก็จะมีโควต้าตำแหน่งปลีกย่อยอีกว่าขั้นไหน ต้องมีขั้นตอนขยับขึ้นคล้ายเดิม งายก็ทำเหมือนเดิม

สรุป ผมว่า เหล้าเก่าในขวดใหม่ครับ (แต่กว่าจะเปลี่ยนนี่ใ้ช้เงินประชุม สัมมนา อบรม เผยแพร่ ไปหลายบาทครับ)
บันทึกการเข้า

Thou shalt have guns.
Thou shalt have tons of ammo.
Thou shalt shoot well.
Thou shalt not rely on help from the stranger.
.Nok.
.........
ชาว อวป.
Hero Member
****

คะแนน 51
ออฟไลน์

เพศ: ชาย
กระทู้: 1341



« ตอบ #16 เมื่อ: ธันวาคม 11, 2008, 10:56:49 AM »

^
^
^
ที่จริงก็ไม่ใช่เอาซีมาแบ่งเหมือนกันหมดนะครับ  ยังมีปลีกย่อยกว่าการเอาซีมาแบ่งแท่ง(4แท่ง)
อย่างซี 6และ7 ของผม ก็ยังอยู่แท่ง 1 แท่งปฏิบัติการทั่วไปเลยครับ สมมตินะครับ
จพง.6,จนท.6,วิชาการ 6,บริหาร 6 ซี 6 เหมือนกัน แต่อยู่คนละแท่งครับ

รายละเอียดนั้น บานตะทัย
แต่ผมเห็นด้วยครับว่า ปรับแล้วได้อะไร เหมือนดีขึ้นนะ แต่วังวนเหมือนเดิม ตราบใดที่เราไม่มีระบบการตรวจสอบคุณภาพที่ดีพอ ศุกร์เมาเสาร์นอน อาทิตย์ถอน จันทร์ลา ได้ 2 ขั้นทุกปี มากมายไปครับ

สำหรับผมไม่คิดอะไรมาก ขอแค่ได้ทำงานช่วยเหลือประชาชนในอาชีพของผม ก็มีความสุขแล้วครับ

ตอบ จขกท.
ให้หัวหน้าน่วยงานเป็นคนรับรองครับ เพราะยังไงหน่วยงานก็ต้องมีลำดับชั้นในการบริหารงานอยู่แล้ว อันนี้ไม่เปลี่ยนไปไหนครับ
บันทึกการเข้า
~ Sitthipong - รักในหลวง ~
"วาจาย่อมมีน้ำหนัก หากหนุนด้วยสรรพอาวุธ"
ชาว อวป.
Hero Member
****

คะแนน 2953
ออฟไลน์

เพศ: ชาย
กระทู้: 23210



« ตอบ #17 เมื่อ: ธันวาคม 11, 2008, 11:51:34 AM »

ยกเลิก C แล้ว ไม่รู้ว่าจะยกเลิกสวัสดิการด้วยรึเปล่า  ใครทราบบ้างครับ  ไหว้
บันทึกการเข้า



...ไม่มีใครทำขาวให้เป็นดำ  หรือทำผิดให้เป็นถูกได้ตลอด...
รปศ. PSRU @ รักพระเจ้าอยู่หัว @
ชาว อวป.
Sr. Member
****

คะแนน 41
ออฟไลน์

เพศ: ชาย
กระทู้: 529



« ตอบ #18 เมื่อ: ธันวาคม 11, 2008, 11:55:53 AM »



จนถึงบัดนี้ผมยังไม่เข้าใจเลยว่ายกเลิกแล้วได้อะไร   Grin

ที่ผมพอจะทราบเล็กน้อยก็คือ  การยกเลิกระบบซี  คือขั้นตอนหนึ่งของการปฏิรูประบบราชการครับ
เพราะระบบซี  คือการไต่เต้าตามขั้นเงินเดือน  อาจไม่ได้มองถึงเนื้องานหรือผลปฏิบัติงาน
แต่ระบบใหม่  คือจะมองถึงเนื้องานหรือผลปฏิบัติงานเป้นหลัก  แล้วจะพิจารณาขั้นเงินเดือน

ถึงอย่างไรผมต้องรบกวนท่านลองศึกษาเพิ่มเติมดูนะครับ
ที่ผมไม่สนใจเพราะว่าผมไม่ใช่ข้าราชการ  ผมประชาชนเต็มขั้นครับ
บันทึกการเข้า

เมาเหล้า  มักเสียหลัก
เมารัก      มักเสียใจ
เมาฝิ่น  กัญชา  ยาดำ  ไม่เท่าไร
แต่หนักใจ  เพราะเรา  นั้นเมารัก
.Nok.
.........
ชาว อวป.
Hero Member
****

คะแนน 51
ออฟไลน์

เพศ: ชาย
กระทู้: 1341



« ตอบ #19 เมื่อ: ธันวาคม 11, 2008, 02:06:15 PM »

ยกเลิก C แล้ว ไม่รู้ว่าจะยกเลิกสวัสดิการด้วยรึเปล่า  ใครทราบบ้างครับ  ไหว้

อนาคตนั้น สวัสดิการก็ลดลงอย่างแน่นอน ถึงตรงนั้น ข้าราชการคงไม่มีแล้วยกเว้นฝ่ายความมั่นคงของชาติ อาจมีบริษัทเข้ามารับทำหน้าที่นั้นๆแทนเรา ซึ่งเป็นแผนฯในระยะยาวหลายปี จะเป็นระบบประกันสังคมแทน อาจเพิ่มเงินเดือนตามเปอร์เซ็นต์ เพื่อซื้อประกันสุขภาพประกันตัวเองครับ



จนถึงบัดนี้ผมยังไม่เข้าใจเลยว่ายกเลิกแล้วได้อะไร   Grin

ที่ผมพอจะทราบเล็กน้อยก็คือ  การยกเลิกระบบซี  คือขั้นตอนหนึ่งของการปฏิรูประบบราชการครับ
เพราะระบบซี  คือการไต่เต้าตามขั้นเงินเดือน  อาจไม่ได้มองถึงเนื้องานหรือผลปฏิบัติงาน
แต่ระบบใหม่  คือจะมองถึงเนื้องานหรือผลปฏิบัติงานเป้นหลัก  แล้วจะพิจารณาขั้นเงินเดือน

ถึงอย่างไรผมต้องรบกวนท่านลองศึกษาเพิ่มเติมดูนะครับ
ที่ผมไม่สนใจเพราะว่าผมไม่ใช่ข้าราชการ  ผมประชาชนเต็มขั้นครับ

ครับปัจจุบันนี้เราก็ใช้ระบบประเมินผลงานเช่นกัน ข้าราชการทั่วไปย่อมทราบดี ปีละ 2 ครั้งโดยการให้คะแนน และจัดลำดับชั้น ซึ่งบางปี บางกระทรวงก็มี บ.ทิชส์(เอาคนอื่นมาประเมินเพื่อความเป็นกลาง) เข้ามาตรวจสอบประเมินผล เพื่อดูสมรรถนะ เอาผลงานเป็นหลัก
แต่ผลที่ได้ กลับออกมาเป็นว่า ปีนี้อยากให้ 2 ขั้นใคร ก็ให้คะแนนคนนั้นมากหน่อย ลำดับดีกว่าคนที่ไม่ได้ ซึ่งเป็นลิสส์ไว้อยุ่แล้ว สุดท้ายสมรรถนะเลยจอมปลอม และไม่ตรงไปตรงมา ผมคนหนึ่งครับขอสนับสนุนให้มีการประเมินผลแบบตรงไปตรงมา แต่ก็ยากครับที่คณะกรรมการจะมาคอยตรวจสอบเฝ้าดูข้าราชการทั้งประเทศ มันอยู่ที่จิตสามัญสำนึกของข้าราชการคนนั้นๆ ที่เป็นผู้ปฏิบัติ และผู้ประเมิน ...

เวลาทำงานให้นึกถึงวันที่ 5 ธันวาคม ของทุกปีไว้ครับ ที่เราให้คำสัจปฏิญานการเป็นข้าราชการที่ดีในพระบาทสมเด็จพระเจ้าอยู่หัวฯ  ที่เราเปล่งเสียงดังฟังชัดว่าเราจะปฏิบัติตนอย่างไร.. ไหว้
« แก้ไขครั้งสุดท้าย: ธันวาคม 11, 2008, 02:08:28 PM โดย NOK. » บันทึกการเข้า
gto801
Jr. Member
**

คะแนน 5
ออฟไลน์

เพศ: ชาย
กระทู้: 66



« ตอบ #20 เมื่อ: ธันวาคม 11, 2008, 02:35:51 PM »

^
^
^
ที่จริงก็ไม่ใช่เอาซีมาแบ่งเหมือนกันหมดนะครับ  ยังมีปลีกย่อยกว่าการเอาซีมาแบ่งแท่ง(4แท่ง)
อย่างซี 6และ7 ของผม ก็ยังอยู่แท่ง 1 แท่งปฏิบัติการทั่วไปเลยครับ สมมตินะครับ
จพง.6,จนท.6,วิชาการ 6,บริหาร 6 ซี 6 เหมือนกัน แต่อยู่คนละแท่งครับ

รายละเอียดนั้น บานตะทัย
แต่ผมเห็นด้วยครับว่า ปรับแล้วได้อะไร เหมือนดีขึ้นนะ แต่วังวนเหมือนเดิม ตราบใดที่เราไม่มีระบบการตรวจสอบคุณภาพที่ดีพอ ศุกร์เมาเสาร์นอน อาทิตย์ถอน จันทร์ลา ได้ 2 ขั้นทุกปี มากมายไปครับ

สำหรับผมไม่คิดอะไรมาก ขอแค่ได้ทำงานช่วยเหลือประชาชนในอาชีพของผม ก็มีความสุขแล้วครับ

ตอบ จขกท.
ให้หัวหน้าน่วยงานเป็นคนรับรองครับ เพราะยังไงหน่วยงานก็ต้องมีลำดับชั้นในการบริหารงานอยู่แล้ว อันนี้ไม่เปลี่ยนไปไหนครับ


ตอนประเมิณ เห็น ว่า มีตัวโปรแกรมในการประเมิณ ชื่อ โปรแกรม เจ็ทโท้ อะไรนี่แหละ ครับ
บันทึกการเข้า

JUNG KO
ชาว อวป.
Full Member
****

คะแนน 29
ออฟไลน์

เพศ: ชาย
กระทู้: 274



« ตอบ #21 เมื่อ: ธันวาคม 11, 2008, 03:38:54 PM »

นายปรีชา วัชราภัย เลขาธิการ ก.พ. กล่าววันนี้ (9 ธ.ค.) ว่า จากการประกาศใช้ พ.ร.บ.ระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2551 ซึ่งมีผลใช้บังคับตั้งแต่วันที่ 26 มกราคม 2551 และ บทเฉพาะกาลกำหนดให้แก้ไขกฎหมายและกฎระเบียบที่เกี่ยวข้องให้แล้วเสร็จภายใน 1 ปี โดยเมื่อวันที่ 15 กันยายน 2551 สำนักงาน ก.พ. ได้แจ้งเวียนหนังสือเวียนที่ นร 1006/ว 6 เรื่องแนวทางปฏิบัติการกำหนดอัตรากำลังและแต่งตั้งข้าราชการในระหว่าง การปรับใช้ พ.ร.บ.ใหม่ เพื่อให้ข้าราชการคงกรอบอัตรากำลังเดิมไว้และชะลอการบรรจุแต่งตั้ง เมื่อตำแหน่งหยุด การเคลื่อนไหวในช่วงระยะเวลาหนึ่งจึงสามารถจัดตำแหน่งข้าราชการพลเรือนสามัญ เข้าประเภทตำแหน่ง สายงาน และระดับตำแหน่ง ตามมาตรฐานกำหนดตำแหน่งใหม่อย่างถูกต้องและเหมาะสม ให้แล้วเสร็จในวันที่ 11 ธันวาคม 2551 เพื่อให้การใช้บังคับตาม พ.ร.บ.ระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2551 ในทุกลักษณะเกิดขึ้นอย่างสมบูรณ์ ขณะนี้การจัดทำบัญชีจัดตำแหน่งข้าราชการพลเรือนสามัญ ได้เสร็จแล้ว โดยแบ่งข้าราชการพลเรือนสามัญออกเป็น 4 ประเภท ประกอบด้วย บริหาร อำนวยการ วิชาการ และทั่วไป ซึ่งขั้นตอนจากนี้ไปทุกส่วนราชการจะต้องดำเนินการแต่งตั้งข้าราชการพลเรือน สามัญให้แล้วเสร็จภายใน 30 วัน

“ 11 ธ.ค. เป็นวันที่ ก.พ. จะประกาศบัญชีจัดตำแหน่งข้าราชการพลเรือนสามัญ ตามกฎหมายใหม่เพื่อส่งให้ส่วนราชการ หรือเป็นวันที่จะประกาศว่าข้าราชการพลเรือนสามัญที่เดิมเคยอยู่ในตำแหน่งซี 1 ซี 2 ไปจนถึงซี 11 จะไปอยู่ในตำแหน่งประเภทใด ระดับใด ซึ่งมาวันนี้ถือได้ว่าพร้อมแล้ว หลังจากที่สำนักงาน ก.พ. และส่วนราชการได้ช่วยกันดำเนินการมาตั้งแต่เดือนม.ค.2551 หรือหลังจากที่ พ.ร.บ.ระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2551 มีผลใช้บังคับ และบทเฉพาะกาลกำหนดให้แก้ไขกฎระเบียบที่เกี่ยวข้องให้แล้วเสร็จภายใน 1 ปี โดยหลังจากนี้ส่วนราชการจะไปดำเนินการแต่งตั้งข้าราชการให้แล้วเสร็จ ขณะที่สำนักงาน ก.พ.ก็จะเร่งออกกฎหมายลำดับรองให้เสร็จทันตามกำหนด” เลขาธิการ ก.พ. กล่าว

สำหรับ พ.ร.บ.ระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2551 ร่างขึ้นโดยยึดหลักการจัดระเบียบข้าราชการพลเรือน ต้องเป็นไปเพื่อให้เกิดผลสัมฤทธิ์ในภารกิจภาครัฐ มีประสิทธิภาพ คุ้มค่า เป็นไปตามหลักคุณธรรม โดยข้าราชการต้องเป็นผู้ที่มีคุณภาพ คุณธรรม ตลอดจนมีคุณภาพชีวิตที่ดี ขณะที่การจัดคนลงตำแหน่งนั้น ยึดหลักคือให้ข้าราชการทุกคนอยู่ในสถานะเดิม และคงในเรื่องสิทธิประโยชน์ ซึ่งจากการเปลี่ยนแปลที่เกิดขึ้นนี้เอง มั่นใจว่าจะส่งผลดีต่อการขับเคลื่อนการพัฒนาประเทศ รวมทั้ง การบริการประชาชน จากการบริหารงานภาครัฐที่มีความคล่องตัวขึ้น

“การประกาศใช้ พ.ร.บ.ระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2551 ซึ่งล่าสุด ก.พ.ได้กำหนดให้ การจัดคนลงตำแหน่งต้องเสร็จสิ้นในวันที่ 11 ธ.ค. จะทำให้การบริหารงานภาครัฐมีความคล่องตัวขึ้น นอกจากนี้ยังมีการปรับปรุงในเรื่องค่าตอบแทน จากเดิมที่มีเพียงบัญชีเดียว แต่ต่อไป การแบ่งข้าราชการเป็น 4 ประเภท จะทำให้การปรับเปลี่ยนบัญชีเงินเดือนทำได้สะดวกขึ้น และค่าตอบแทนตามบัญชีก็จะใกล้เคียงกับราคาตลาดที่ปัจจุบันมีการแข่งขันกัน มากขึ้น” เลขาธิการ ก.พ.กล่าว
บันทึกการเข้า


ลิงกัง...จังโก้
rute - รักในหลวง
Forgive , But not Forget .
ชาว อวป.
Hero Member
****

คะแนน 1960
ออฟไลน์

เพศ: ชาย
กระทู้: 22591


"ผลิดอกงามแตกกิ่งใบ..."


« ตอบ #22 เมื่อ: ธันวาคม 11, 2008, 05:25:54 PM »

ว่ากันตามจริงนะครับ...

เปลี่ยนกันซักทีก็ดีครับ...

ขู่ผมมาหลายปีแล้ว...

จัดอบรมกันไปก็หลายรอบ...

รอมานานเข้าแท่งซักทีก็ดีครับ...Cheesy
บันทึกการเข้า
ตี๋
แม่กลอง
ชาว อวป.
Full Member
****

คะแนน 29
ออฟไลน์

เพศ: ชาย
กระทู้: 478


G26 ,S&W M60


เว็บไซต์
« ตอบ #23 เมื่อ: ธันวาคม 11, 2008, 06:34:00 PM »

ไม่ถูกใจ เลย ระบบ แท่ง เนี่ย มันก็ คือเดิม
ระบบเส้นสาย ไม่แตกต่าง
บันทึกการเข้า


โอ้ เกษตรของเราแต่ก่อนเป็นป่าดงดอนไร้ความงามตา
เหล่าพี่ชายของเราสร้างมาฝ่าฟันพงพี
ปลิดทิ้งซึ่งความปราชัย หากใครเข้ามาย่ำยีก่อกรรมมากมี ทุกคนพลีชีพตน
เกษตรครั้งก่อนยากแค้นตอบแทนแก่เราหมองหม่น
ตรากตรำ ลำเค็ญ ยากเข็ญ จำทน
khun-mum- รักในหลวง
Full Member
***

คะแนน 57
ออฟไลน์

กระทู้: 412



« ตอบ #24 เมื่อ: ธันวาคม 11, 2008, 07:05:04 PM »

ขอบคุณ เพื่อนๆ พี่ๆ ทุกท่านนะครับที่เข้ามาตอบใจกระจ่างครับ เยี่ยม ไหว้
บันทึกการเข้า
hart45
Jr. Member
**

คะแนน 7
ออฟไลน์

กระทู้: 57


« ตอบ #25 เมื่อ: ธันวาคม 11, 2008, 08:17:51 PM »

สำหรับหน่วยงานของผม ระบบเดิมเอื้อให้เจริญก้าวหน้าในหน้าที่มากกว่าระบบแท่ง ครับ..
บันทึกการเข้า
พ่อบักเขตต์...รักในหลวง
Hero Member
*****

คะแนน 92
ออฟไลน์

เพศ: ชาย
กระทู้: 1019



« ตอบ #26 เมื่อ: ธันวาคม 11, 2008, 10:10:50 PM »



จนถึงบัดนี้ผมยังไม่เข้าใจเลยว่ายกเลิกแล้วได้อะไร   Grin

นักการเมืองเอาคนนอกของตัวเองมาเสียบได้ง่ายครับ พ่อค้า พรรคพวกตัว ที่ไม่เคยเป็นข้าราชการเลยจะได้เข้ามาเป็นระดับบริหารเลย เปรียบเสมือนมาคุมงานทำนอง รมต แต่งตั้ง แต่ที่จริงมาคุมนโยบายระดับปฏิบัติการ ตัวอย่างที่เขาเล็งไว้ก็อย่างทูต CEO ตามธรรมดาพวกนักการทูตอาชีพมักชอบแข็งข้อ ไม่ "ครับนายท่าน" ครั้นจะรีบตั้งพวกตัวก็ไม่ทันใจและดนคนในต่อต้าน

ที่นี้สมมติว่าเอาพวกพ่อค้าไก่ หรือระบบโทรศัพท์มาเป็นเอกอัครราชทูต ดำเนินความสัพันธ์กับประเทศไหน เจรจาเรื่องข้อตกลงการค้าอะไร ก็จะขายไก่ ขายไก่ ขายโทร ขายโทร อย่างเดียว เอาประเทศไปต่อรองหาเงินเข้ากระเป๋าส่วนตัวครับ





นึกแล้วเชียว ว่าต้องมีอะไรอยู่ในกอไผ่ สุดท้ายก็มีจริง ๆ ด้วย ยี๊   หากเป็นเช่นนี้ ไม่มีการแก้ไข อนาคตประเทศไทยรุ่งริ่งแทนที่จะรุ่งโรจน์เป็นแน่แท้เชียว ยี๊ ยี๊
สุดท้ายก็เสียดาย ภาษี อีกแล้วครับ.... เศร้า
บันทึกการเข้า

ฮักลูกฮักเมีย.....เหลือใจกิ๊ก ผู้อื่น..........


Uploaded with ImageShack.us
หน้า: 1 [2]
  พิมพ์  
 
กระโดดไป:  

Powered by MySQL Powered by PHP Powered by SMF 1.1.4 | SMF © 2011, Simple Machines Valid XHTML 1.0! Valid CSS!
หน้านี้ถูกสร้างขึ้นภายในเวลา 0.07 วินาที กับ 21 คำสั่ง