เห็นรูปแล้ว ขอบคุณน้าวัฒน์ครับ...
นายสมชายมีความเห็นว่าการปกครองคนเป็นหมู่คณะ ต้องใช้หลักเรื่อง"ฐานานุรูป"เข้ามาประกอบด้วยครับ...
http://th.wikipedia.org/wiki/%E0%B8%90%E0%B8%B2%E0%B8%99%E0%B8%B2%E0%B8%99%E0%B8%B8%E0%B8%A3%E0%B8%B9%E0%B8%9Bเรื่องฐานานุรูปนี่สำหรับข้าราชการพลเรือนยังไม่ค่อยเข้มข้น แต่ถ้าในหมู่ทหารตำรวจจะเข้มข้นมาก ตัวอย่างเช่นสโมสร"นายทหาร"จะแยกจากทหารที่"ไม่ใช่สัญญาบัตร"ครับ... แยกกันเด็ดขาดในกรมทหารเลย แต่เวลาออกรบนี่อีกเรื่องหนึ่ง...
สำหรับวิธีดำเนินการเมื่อหัวหน้าขัดแย้งกับลูกน้องนั้น ผู้บังคับบัญชาของทั้งคู่จะเลือกเอาความเห็นของหัวหน้าเป็นหลักเอาไว้ก่อน(ยกเว้นหัวหน้าแย่จริงๆ)... จากนั้นเมื่อความขัดแย้งคลี่คลายแล้ว ค่อยมาไล่เบี้ยเอากับหัวหน้าอีกทีหนึ่ง ในฐานที่"บารมีไม่พอ"ปกครองคนไม่เก่ง ปล่อยให้ลูกน้องหือได้...
งานนี้ลูกน้องต้องย้ายอำเภอออกไป แต่หัวหน้าเองเครดิตเสียไปบ้างครับ อย่างน้อยมีผลเมื่อประเมินผลงานปลายปี... ยกเว้นหัวหน้างานเร่งทำความดีความชอบเรื่องอื่นแก้ตัว ก่อนถึงปลายปีครับ...
เรื่องแบบนี้ผู้คนที่ไม่ใช่ข้าราชการอาจไม่รู้สึกเท่าใดนัก แต่ข้าราชการเงินเดือนน้อย ผลประโยชน์ตอบแทนในรูปตัวเงินมีน้อย... ดังนั้นจึงใช้การตอบแทนที่ไม่ใช่ตัวเงินมาช่วยในการปกครองคนหมู่มาก โดยใช้ทั้งพระเดชและพระคุณครับ...
