๑. นั่งอยู่ในวงเหล้า เราอาวุโสน้อยสุด ถูกหัวหน้า "ชี้นิ้ว" ให้ชงเหล้าแก้วนั้นแก้วนี้อยู่ตลอดเวลา
๒. ขับรถไปทำงานกับหัวหน้า แล้วหัวหน้าชอบ "ชี้นิ้ว" ให้เลี้ยวซ้าย เลี้ยวขวา จอดตรงนั้น จอดตรงนี้
๓. หัวหน้าที่ชอบลูกน้องประจบ สอพลอ แต่เรา "ไม่ใช่" เมื่อทำอะไรก็มักจะไม่ถูกใจ และถูกตำหนิเสมอ
๔. นั่งอยู่ในรถ แล้วมีคนไอ หรือจาม แต่ไม่เอามือปิดปาก "เป็นประจำ" (คนที่ว่าเป็นหัวหน้า)
๕. ได้รับงานจากหน่วยเหนือมาตั้งนาน แต่ไม่ทำไรเลย มาเร่งลูกน้องทำตอนใกล้กำหนดส่ง (ต้องทำหามรุ่งหามค่ำ)
บางข้อเจอกับตัวเอง บางข้อเห็นคนอื่นโดนมาครับ
ขอบคุณที่ร่วมแบ่งปันประสบการณ์ครับ
ข้อ 1 อย่านั่งวงเหล้าวงนั้นครับ นั่งไปแล้วก็ไม่ได้อะไรขึ้นมากับชีวิต เพราะ"ขาใหญ่"ในวงนั้นโง่ครับ... คนโง่จะข่มคนอื่นเพื่อให้ตัวเองมีบารมี แต่เผลอเมื่อไหร่จะ"พลาดเรื่องง่ายๆ"ครับ, เพราะคนอื่นที่เขายอมนั่นเพราะไม่อยากมีเรื่อง แต่ในใจไม่ยอมหรอก แล้วถ้ามีโอกาสเมื่อไหร่จะมีคนฉลาดแอบเล่นงานแบบขาใหญ่ไม่รู้ตัวครับ...
ข้อ 2 ข้อ 3 และ ข้อ 4 ขาใหญ่แบบนี้คือคนเดิมที่นั่งสั่งคนอื่นในวงเหล้าตามข้อ 1 นั่นแหละครับ... สรุปว่าอย่าใกล้ชิดมาก ยิ่งใกล้ชิดยิ่งเสียเปรียบ หัวตัวเองไหล่ตัวเองจะโดนคนอื่นรอบวงเหยียบเพื่อเป็นบันได...
วิธีจัดการกับคนแบบนี้คือต้องทำตัวเป็น"มืออาชีพ"ครับ... แปลว่าให้เป็นคนไร้อารมณ์ หน้านิ่งไม่แสดงอารมณ์ในเวลางาน ไม่โกรธ ไม่โมโห ไม่ยิ้มเกินจำเป็น ไม่พูดเล่นหัวคุยตลก พูดช้าชัดเน้นๆ พูดสรุปสั้นๆไม่เยิ่นเย้อ กำหนดพฤติกรรมตนเองด้วยเหตุผลในงาน ไม่ใช่เหตุผลจากส่วนตัว ไม่กำหนดพฤติกรรมตัวเองด้วยอารมณ์, จะทำให้ทำงานไม่พลาด และมีสมาธิเชี่ยวชาญในงานที่กำลังทำ ผลงานจะออกมาได้ดี...
เจ้านายที่ข่มลูกน้องจะเลือกข่มเฉพาะที่ตัวเองข่มได้ เพราะสามารถสร้างบารมีให้แก่ตัวเอง... แต่ถ้าลูกน้องคนไหนเป็น"มืออาชีพ"เจ้านายจะไม่กล้าข่ม เพราะคนรอบข้างเห็นว่าลูกน้องคนนี้เป็นมืออาชีพ เจ้านายข่มแล้วก็จะเสียบารมี แล้วถ้าทุกคนรอบข้างเห็นว่า"มืออาชีพ"ไม่ได้รับการประเมินเลื่อนขั้นเลื่อนเงินเดือนให้ดีสมน้ำสมเนื้อ หัวหน้าก็จะเสียบารมี ดังนั้นหัวหน้าจะไม่ข่ม แต่ลู่ลมสนับสนุน"มืออาชีพ"ครับ...
ข้อ 5 หากรู้ว่ามีงานรออยู่ ให้เดินไปบอกหัวหน้าให้สั่งให้ทำเสียอย่ารอ... หากหัวหน้าฮึดฮัดก็อย่าตอบโต้ ทำหน้านิ่งๆไม่ต้องยิ่มกะเรียกะราด หัวหน้าเสียหน้าด่าเอามั่งก็นิ่งเข้าไว้, ทำแบบนี้สามสี่ที ลูกน้องคนอื่นจะช่วยเราสั่งหัวหน้าให้เริ่มทำงานเร็วๆเอง...